高技能人才短缺，美国各方呼吁增加职业移民配额!
两党移民研究组织“新美国经济”(New American Economy，NAE)发布的一份新报告显示：美国没有足够的高技能工人来满足相关工作的需求，雇主正在寻求移民人才来帮助填补这一空白。
以计算机行业为例：
美国雇主在2020年发布了136万个与计算机相关的职位空缺。然而，劳工部的数据显示去年计算机和数学行业只有17.7万名失业工人。
这也说明，即使经历了新冠疫情，也没有减少美国对于高技能人才的需求。因此，雇主将继续寻求高技能的移民工人来填补大流行期间的劳动力短缺。
资深移民专家发现，美国在高技术行业的工作中非常依赖外国出生的人才。例如，人口普查数据分析，2019年移民占计算机劳动力的25%，而根据劳工部的数据，移民占更广泛的劳动力的17.4%。
NAE定量研究主任Andrew Lim说：美国雇主对计算机等高技术行业的工人仍有需求，但美国目前的移民政策没有解决这些需求。
原因为何?如何解决?
康奈尔法学院移民法教授斯蒂芬耶鲁-洛尔(Yale-Loehr )表示：“自1990年以来，我们没有修改我们的合法移民类别，其中一些类别与我们今天在美国的需求不符，而疫情加剧了这些不一致，因为急需重启各种业务的人无法进入美国。”
因此，美国商会日前发起了一项运动，呼吁增加基于就业的移民，以解决工人短缺的问题。
认为，这些都透露出一个信息：中国申请人青睐的职业类移民将迎来大好机会。
而上周刚刚出炉的7月份绿卡排期，也证明了这个观点：EB-1依旧无排期，EB-2和EB-3保持大幅前进!
经过川普的“苛政”，美国当今对人才可谓求贤若渴。拜登政府执政以来，职业移民确实利好不断：
▪ 职业移民绿卡配额从14万张增加到17万张;
▪ 1992~2020财年未使用完的绿卡配额将重新分配给职业移民申请人;
▪ 取消每个国家职业移民绿卡7%的国别限制(最新提案已出炉)，这将尤其利好中国申请人;
▪ 绿卡持有者的配偶和21岁以下子女申请移民不受绿卡年度配额限制等等。
如果您有任何美国移民的问题，太平洋出国专业顾问可为您进行一站式的移民及海外生活规划方案，咨询热线：400-610-8118
*文章内容源自网络整理,如涉版权问题请联系删除。
加拿大移居部官宣，将实施“大赦”新政!这类人直接成永久居民!
