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【干货】BC省雇主担保移居常见问题解析
2021-06-16 发表
来源:网络
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  卑诗省省提名移民项目 (BC Provincial Nominee Program, 简称BC PNP) 作为经济类移民项目,为促进卑诗省经济发展的海外人才和有经验的企业家提供了移民途径。获得卑诗省省提名的申请人和配偶及子女均有资格向联邦提交永居签证申请,获得枫叶卡。

       该项目设立的目的是为了促进当地经济的发展,通过引进海外技术人才,帮助当地的企业提高生产力和竞争力。BC省提名雇主担保移民项目不仅对申请人有着明确的要求及评分标准。而且,对于提供担保的企业也有一定的要求。这些要求,有些是公布在BC省的官方网站上的明确标准,有些则是移民官内部操作中把握的规则。

  以下整理了近年来雇主担保员工移民时遇到的常见问题分享给大家:

  01

  关于员工数量

  Q:一个公司可以支持几个员工同时办理移民?听说BC省要求每五个员工,才可以支持一个移民名额,是这样的吗?

  A:BC省政府确实有要求,在大温地区以内的企业如果要支持员工办理省提名移民,需要有至少五个或五个以上的全职雇员(大温地区以外有三个以上全职雇员)才符合标准。但是,BC省政府并没有规定每五个雇员只可以支持一个移民名额。一个公司确切能支持多少位员工办理移民,要看这个公司的业务性质,以及该公司所提供的职位的合理性。比如一个规模有十八个人的企业,是有可能会支持两个、三个甚至更多员工移民的,并不是每五个全职雇员只能有一个移民名额,具体的名额数量还是要根据企业的性质和支持移民的职位所决定。

  Q:我公司没有五个以上的全职员工,可以支持员工办理移民吗?
       A:在这里给大家澄清一个概念“全职员工”的定义,在大部分加拿大的移民项目中,每周工作三十个小时以上就算做一个全职员工。因为一些企业的业务性质,有一些企业会大量的雇佣兼职员工,那么当兼职员工的工作小时数累计达到三十个小时每个星期的时候,也可以算作一个全职员工。
          也就是说如果有一些企业没有五个以上的全职员工,但是兼职员工的工作小时数达到了五个全职员工的标准,同样可以算作五个全职员工。

  Q:如果一个企业没有五个全职员工,是不是就没有办法支持员工办理移民了?
       A:这一类企业,在帮助员工作BC省省提名雇主担保的条件略有欠缺。但是如果支持员工通过联邦CEC申请获得移民身份,也就是加拿大经验类移民申请的话还是可以的。

  A:如果企业支持员工做LMIA,又叫做劳动力市场意见书,通过这种方式转工签和办移民,也没有五个以上的全职员工的要求。

  Q:BC省提名移民对于在BC省内的企业要求是一样的吗?都需要最少5个以上全职员工,才可以帮助员工办移民吗?
       A:企业所在位置不同,要求也会有所不同。企业在温哥华地区,企业需要有一年以上的运营历史和至少五个以上的全职员工。如果企业所在地是在温哥华地区以外BC省的偏远地区,全职员工的人数可以放宽到三个人。

  02

  关于企业运营时间

  Q:我刚开了一家公司,运营还不到一年,我可以支持我的员工办理移民吗?
       A:在这里给大家详细解答一下,加拿大不同的移民项目对企业的历史要求是不一样的。比如说BC省的省提名技术移民要求公司必须运营在一年或一年以上(初级劳工类的项目要求雇主至少有运营两年的历史)。而联邦的CEC项目,即加拿大经验类移民项目对企业的运营历史没有法定的要求。也就是说如果您的企业刚刚开始运营,历史不到一年以上,虽然你无法支持员工办理BC省雇主担保移民,但是依然可以支持员工做加拿大联邦项目,经验类移民项目(CEC)。

  03

  关于企业财务状况

  Q:我公司的财务报表是亏损的,我可以支持员工办理移民吗?
       A:答案是不一定。BC省的技术移民通常是要求企业的财务状况良好。通常情况下政府是希望企业能够盈利,如果企业是亏损的话,在办理移民的时候可能会遇到困难。但是在某些特殊的情况下,即使是企业财务数据是亏损的,如果企业有良好的现金流,企业照样可以支持员工办理移民。给大家举个例子,比如说一个研发企业,他在前几年主要都是研发成本,没有收入,可是他有良好的现金流能够支持企业的运营和员工的薪资支出,那么在这种情况下,合理的支持员工移民通常也是没有问题的。

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