日本【经营管理签证】是日本政府为了吸引外国人来日投资专门开设的一类签证，属于日本工作签证中的一种，并在2015年从“投资经营签证”正式改名为“经营管理签证”。该项目是申请人在日本作为创业者、高管，经营一家日本公司，从而申请签证。获得该签证后申请人全家可以享受日本国民待遇，续签成功到一定年限则可以申请日本国籍和永住。获得日本经营管理签证后可以享受哪些福利呢?
1、在育儿、教育方面
1)国家养育补助金
3岁未满的孩子，政府每个月支付15000日元的儿童补贴;
3岁以上-小学未毕业的孩子，政府每个月支付10000日元的儿童补贴;(第3个孩子之后每人补贴15000日元)
中学生，一律支付10000日元的儿童补贴。
2)除了国家性质的补助，各地方也有对应的地方养育补助。
3)另外在怀孕期间，分别都有对孕妇的产假补贴、孩子出生时的等等育儿补贴
4)等孩子到了学龄，若选择国公立学校，那么因为国公立小学至高中属于义务教育，所以学费全免。
2、医疗保险
6岁前 报销80%
6-70岁之间 报销70%
70-75岁之间 报销80%
75岁以上 报销90%
3、养老福利
1)到达退休年龄，养老保险缴纳满十年，每月可以领取25万日元左右的退休养老金(具体额度根据地方以及缴纳年金会有所差异);缴纳未满十年者，每月可以领取15万日元左右的养老金。
2)购买轮椅、手杖、护理床等，90%的费用由政府承担。
3)每年10万日元(约6500元人民币)购买尿不湿等护理用品。
4)根据老年人身体健康状况，支付不等金额的护理保险费，每年约可申请30万日元(约20000元人民币)。
5)对于孤寡老人，有特殊的“安危确认制度”，就是要随时掌握老人的健康状况、生活状况。
除了一些社会基础福利，还有更多更细致的福利，针对各类人群、各种情况。福利政策的出台，通常是真正站在国民的角度来考虑的。
例如，疫情在日本开始蔓延之后，日本政府及时采取了相关对策，严格控制住了日本国内疫情，也多次召开内阁会议，先后发布了两次针对疫情的财政预案，对企业对个人都出台了相关补助政策，缓解企业和国民在疫情下，经济困难的现状。其中大部分的支援政策，拥有长期身份的在日外国人也都可以享受。
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